［問合せ］職員課給与担当 TEL：03-5608-6248
区では毎年、区職員の給与等の状況をお知らせしています。区職員の給与は、特別区人事委員会の勧告に基づき、条例で定められています。
区では従来から、行財政改革における職員定数の見直しを進めており、平成28年度に策定した「墨田区行財政改革実施計画」に基づき、職員の定数を適正に管理することとしています。今後とも、最小の経費で最大の効果をあげるよう、人件費をはじめとする内部経費の縮減と事務執行の効率化に努めていきます。
すみだ区報 2017年12月21日号
特集
区職員の給与等の状況・区の人事行政の運営状況
区職員の給与等の状況
職員数
29年度当初に合計8人増加し、29年4月1日現在で1893人です。
給与等の改定状況
職員の給料表を29年4月に遡及して改定し、公民較差分0.13％を解消しました。また、特別給（期末・勤勉手当）の年間支給月数は、29年12月から0.1月引き上げました。なお、区長、副区長、議長、副議長、議員の給料（報酬）は、30年1月から約0.13％、期末手当は30年3月から0.08月引き上げます。教育長および常勤監査委員は、期末手当のみ同様の内容で引き上げます。
部門別職員の状況（各年度とも4月1日現在）
人件費の状況（28年度普通会計決算）
一般行政職の級別職員数の状況（29年4月1日現在）
職員の給与費の状況（29年度一般会計予算）
職員の平均給料月額、平均給与月額および平均年齢の状況（29年4月1日現在）
特別職の報酬等（月額）の状況（29年4月1日現在）
職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（29年4月1日現在）
職員手当の状況（1）（29年12月1日現在）
職員手当の状況（2）（29年4月1日現在）
職員手当の状況（3）（28年度実績分）
職員手当の状況（4）
職員手当の状況（5）（29年4月1日現在）
昇給への勤務成績の反映状況
一般行政職の初任給（月額）の状況（29年4月1日現在）
退職手当の状況
