［問合せ］職員課給与担当 TEL：03-5608-6248

区では毎年、区職員の給与等の状況をお知らせしています。区職員の給与は、特別区人事委員会の勧告に基づき、条例で定められています。

区では従来から、行財政改革における職員定数の見直しを進めており、平成28年度に策定した「墨田区行財政改革実施計画」に基づき、適正な職員の定数管理をすることとしています。

今後も、最小の経費で最大の効果を上げるよう、人件費をはじめとする内部経費の縮減と事務の効率化に努めていきます。

職員数

令和2年度当初に8人増員し、2年4月1日現在で1886人です。

部門別職員の状況（各年度とも4月1日現在）

一般行政職の級別職員数の状況（2年4月1日現在）

給与等の改定状況

職員の特別給（期末・勤勉手当）の年間支給月数については、2年12月から0.05月引き下げます。

なお、区長、副区長、教育長、議長、副議長、議員の期末手当は2年12月から0.04月引き下げます。

人件費の状況（元年度普通会計決算）

職員の給与費の状況（2年度一般会計予算）

職員の平均給料月額、平均給与月額および平均年齢の状況（2年4月1日現在）

特別職の報酬等（月額）の状況（2年4月1日現在）

職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況（2年4月1日現在）

職員手当の状況（期末・勤勉手当）（2年12月1日現在）

職員手当の状況（地域手当）（2年4月1日現在）

職員手当の状況（特殊勤務手当）（元年度実績分）

職員手当の状況（時間外勤務手当）

職員手当の状況（扶養手当等）（2年4月1日現在）

昇給への勤務成績の反映状況

一般行政職の初任給（月額）の状況（2年4月1日現在）

退職手当の状況