○営利企業への従事等の制限に関する規則
昭和53年4月1日
特別区人事委員会規則第16号
(目的)
第1条 この規則は、地方公務員法(昭和25年12月13日法律第261号。以下「法」という。)第38条の規定に基づき、営利企業への従事等の制限に関する事項について定めることを目的とする。
(従事することを制限される地位)
第2条 職員が、特別区の任命権者(市町村立学校職員給与負担法(昭和23年法律第135号)第1条に規定する職員にあっては特別区の教育委員会。以下「任命権者」という。)の許可を受けなければ兼ねてはならない商業、工業又は金融業その他営利を目的とする私企業(以下「営利企業」という。)を営むことを目的とする会社その他の団体の役員以外の地位は、顧問若しくは評議員その他これに準ずるものとする。
(許可の基準)
第3条 任命権者は、職員が法第38条第1項及び前条に定める地位を兼ね、又は自ら営利企業を営むについての許可をするに当たっては、職員の占めている職と当該営利企業との間に特別の利害関係又はその発生の恐れがなく、かつ、職務の公正円滑な執行に支障がない場合その他法の精神に反しないと認められる場合に限り許可することができる。
2 前項の規定は、職員が報酬を得て、事業若しくは事務に従事するすべての場合における任命権者の許可の基準に準用する。
付則
この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成12年2月28日規則第5号)
この規則は、平成12年4月1日から施行する。
附則(平成27年3月19日規則第2号)
1 この規則は、平成27年4月1日から施行する。
2 地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律(平成26年法律第76号)附則第2条第1項の場合においては、この規則による改正後の営利企業等の従事制限に関する規則第2条第2項の規定は、適用しない。
附則(平成28年3月14日規則第2号)
この規則は、平成28年4月1日から施行する。