(趣旨)

第1条　この規則は、職員の自己啓発等休業に関する条例(平成30年墨田区条例第38号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(自己啓発等休業の承認の申請手続)

第2条　自己啓発等休業の承認の申請は、自己啓発等休業(承認・期間延長承認)申請書(第1号様式)により、自己啓発等休業を開始しようとする日の1月前までに行うものとする。

(自己啓発等休業の期間の延長の承認の申請手続)

第3条　前条の規定は、自己啓発等休業の期間の延長の承認の申請について準用する。

(職務復帰)

第4条　自己啓発等休業の期間が満了したとき、又は自己啓発等休業の承認が取り消されたときは、当該自己啓発等休業に係る職員は、職務に復帰するものとする。

(書面の交付)

第5条　任命権者は、次に掲げる場合には、自己啓発等休業に係る職員に対し、その旨を記載した書面を交付しなければならない。

(報告等)

第6条　条例第9条の規定による報告は、自己啓発等休業状況報告書(第2号様式)により行うものとする。

(委任)

第7条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。