会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例
改正前	改正後	
(フルタイム会計年度任用職員の期末手当)	(フルタイム会計年度任用職員の期末手当)	
第16条　（略）	第16条　（略）	
2　期末手当の額は、第4条の規定により決定された給料の月額を基礎として墨田区規則で定める額に100分の130を乗じて得た額に、墨田区規則で定める支給割合を乗じて得た額とする。	2　期末手当の額は、第4条の規定により決定された給料の月額を基礎として墨田区規則で定める額に100分の125を乗じて得た額に、墨田区規則で定める支給割合を乗じて得た額とする。	
3・4　（略）	3・4　（略）	
(フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当)	(フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当)	
第16条の2　（略）	第16条の2　（略）	
2　勤勉手当の額は、第4条の規定により決定された給料の月額を基礎として墨田区規則で定める額に、100分の122.5を乗じて得た額に、勤務成績に応じて墨田区規則で定める支給割合を乗じて得た額とする。	2　勤勉手当の額は、第4条の規定により決定された給料の月額を基礎として墨田区規則で定める額に、100分の117.5を乗じて得た額に、勤務成績に応じて墨田区規則で定める支給割合を乗じて得た額とする。	
3・4　（略）	3・4　（略）	
(パートタイム会計年度任用職員の期末手当)	(パートタイム会計年度任用職員の期末手当)	
第30条　（略）	第30条　（略）	
2　期末手当の額は、第18条及び第19条の規定により決定された報酬の額を基礎として墨田区規則で定める額に100分の130を乗じて得た額に、墨田区規則で定める支給割合を乗じて得た額とする。	2　期末手当の額は、第18条及び第19条の規定により決定された報酬の額を基礎として墨田区規則で定める額に100分の125を乗じて得た額に、墨田区規則で定める支給割合を乗じて得た額とする。	
3・4　（略）	3・4　（略）	
(パートタイム会計年度任用職員の勤勉手当)	(パートタイム会計年度任用職員の勤勉手当)	
第30条の2　（略）	第30条の2　（略）	
2　勤勉手当の額は、第18条及び第19条の規定により決定された報酬の額を基礎として墨田区規則で定める額に、100分の122.5を乗じて得た額に、勤務成績に応じて墨田区規則で定める支給割合を乗じて得た額とする。	2　勤勉手当の額は、第18条及び第19条の規定により決定された報酬の額を基礎として墨田区規則で定める額に、100分の117.5を乗じて得た額に、勤務成績に応じて墨田区規則で定める支給割合を乗じて得た額とする。	
3・4　（略）	3・4　（略）