(目的)

第1条　この規程は、職員の服務監察に関する調査及びその処理に当たっての基本的事項を定めることにより、服務監察事務の公正な実施を図り、もって職員の非行及び事故の発生を予防し、あわせて良好な職域環境を保全することを目的とする。

(定義)

第2条　この規程において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(服務監察の対象)

第3条　服務監察は、区長の事務部局に属する一般職の職員その他区長が任命する職員(以下「職員」という。)について行う。

(服務監察事項)

第4条　服務監察は、次に掲げる事項について行う。

(服務監察の実施機関)

第5条　服務監察は、区長の命により、主任監察員の調整の下に、監察員が実施する。

(監察員の責務)

第6条　監察員は、服務監察に当たっては、公正を旨とし、区民の信託に応えるよう努めなければならない。

(服務監察の基本方針等の策定)

第7条　総務部長は、予防監察の基本計画等服務監察の基本方針を策定し、区長の決定を受けなければならない。

(服務監察資料の提出等)

第8条　監察員は、服務監察に関し必要があるときは、関係部長等に対し、調査書、報告書等関係資料の提出又は立会い若しくは説明を求めることができる。

(非行及び事故の報告等)

第9条　部長等は、第4条第1号から第3号までに該当する事実を知ったときは、遅滞なく別記様式により、総務部長を経て区長に報告しなければならない。

(服務監察結果の報告)

第10条　総務部長は、監察員の作成した予防監察を行った事項についての改善意見書又は事故監察を行った事項についての措置意見書を付して、服務監察結果を区長に報告しなければならない。

(服務監察結果に基づく措置命令)

第11条　区長は、服務監察結果の報告に基づき、必要があると認めるときは、総務部長を通じ、関係部長等に対し必要な措置を講ずることを命ずるものとする。

(措置状況の報告)

第12条　関係部長等は、前条の規定により措置命令を受けた事項については、速やかに必要な措置を講じ、そのてん末を総務部長を経て区長に報告しなければならない。