(1)　部　企画経営室、総務部、区民部、地域力支援部、産業観光部、福祉保健部、同部保健衛生担当、子ども・子育て支援部、都市計画部、同部危機管理担当、都市整備部、同部環境担当、同部立体化推進担当、会計管理室、教育委員会事務局、選挙管理委員会事務局、監査委員事務局及び区議会事務局をいう。

(2)　職員　墨田区に勤務する職員(非常勤職員を含む。)をいう。ただし、次に掲げる者を除く。

(1)　区に区総括安全衛生管理者、主任安全衛生管理者及び産業保健師を置く。

(2)　部に部安全衛生管理者を置く。

(3)　労働安全衛生法(昭和47年法律第57号。以下「法」という。)及びこれに基づく政令等により定められた事業所に、総括安全衛生管理者、産業医、安全管理者、衛生管理者及び安全衛生推進者を置く。

(4)　別表第1左欄に掲げる事業所に衛生推進者を置く。

(1)　区総括安全衛生管理者　総務部長

(2)　主任安全衛生管理者　職員課長

(3)　部安全衛生管理者　別表第2右欄に掲げる職

(4)　総括安全衛生管理者　すみだ清掃事務所長

(5)　安全衛生推進者　すみだ土木事務所長

(6)　衛生推進者　別表第1右欄に掲げる職

(1)　職員の危険又は健康障害を防止するための措置に関すること。

(2)　職員の安全又は衛生のための教育の実施に関すること。

(3)　健康診断の実施その他健康管理に関すること。

(4)　公務災害の原因調査及び再発防止対策に関すること。

(5)　安全衛生に関する方針の表明に関すること。

(6)　法第28条の2第1項に規定する危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置に関すること。

(7)　安全衛生に関する計画の作成、実施、評価及び改善に関すること。

(8)　前各号に掲げるもののほか、職員の安全及び衛生に関すること。

(1)　健康診断の実施及びその結果に基づく職員の健康を保持するための措置に関すること。

(2)　衛生教育、健康相談その他職員の健康の保持増進を図るための措置に関すること。

(3)　救急措置及び職場巡視に関すること。

(4)　面接指導その他職員の健康管理に関する事項の実施及びその結果に基づく職員の健康を保持するための措置に関すること。

(5)　心理的な負担の程度を把握するための検査の実施及びその結果に基づく職員の健康を保持するための措置に関すること。

(6)　職員の安全及び健康の確保並びにこれらの改善に関する実施計画の企画及び立案に参画すること。

(7)　地方公務員法第28条第2項第1号の規定により休職を命ぜられた職員の復職支援に関すること。

(1)　庁舎、設備、作業場所又は作業方法に危険がある場合における応急措置又は防止措置に関すること。

(2)　安全装置、保護具その他危険防止のための設備器具の定期的点検及び整備に関すること。

(3)　作業の安全についての教育及び訓練に関すること。

(4)　発生した災害の原因調査及び対策の検討に関すること。

(5)　前各号に掲げるもののほか、安全に係る技術的事項に関すること。

(1)　健康に異常がある職員の発見及び処置に関すること。

(2)　職場環境の衛生上の調査に関すること。

(3)　作業条件、施設等の衛生上の改善に関すること。

(4)　労働衛生保護具、救急用具等の点検及び整備に関すること。

(5)　衛生教育、健康相談その他職員の健康保持に必要な措置に関すること。

(6)　職員の負傷、疾病及び死亡並びに欠勤及び異動に関する統計の作成に関すること。

(7)　前各号に掲げるもののほか、衛生に係る技術的事項に関すること。