すみだ健康経営顕彰制度

墨田区内に本社・支社・営業所等を有し、代表者のほかに従業員が1名以上いる事業所

■すみだ健康経営顕彰制度 応募受付フォーム（外部サイト）
こちらのフォームから応募いただけます

令和6年8月1日（木）～令和7年1月31日（金）

応募受付フォームの入力内容を事務局が審査します。
必要に応じて電話や訪問によるヒアリングを実施します。

表彰基準表に基づき、次の表彰区分で表彰します。
100点：横綱、80点以上100点未満：大関、60点以上80点未満：関脇
※必須項目各15点、選択項目各10点の計100点満点

詳細は以下のファイルをご覧ください。

　開催日時：令和7年3月19日（水曜日）

　場所：墨田区役所7階　庁議室

　令和6年度は、以下の2企業等を表彰しました。

受賞にあたってのコメント：「弊社の事業活動および健康経営の取組みについて、墨田区のフラグシップを果たせるよう、今後も邁進してまいります」
主な取り組み：「健康経営戦略マップ」の公開、産業保健スタッフの配置、健康づくりを促進するアプリの導入、保険者と連携した健康診断の徹底など、多角的なアプローチで従業員の健康増進に取り組んでいます。

受賞にあたってのコメント：「大関の受賞、大変光栄です。これからも健康経営の取組を継続して行きたいと思います」
主な取り組み：年1回の健康防災フォーラムを中心に、健康に関する情報提供を行い、健康診断の受診率100%の達成や月1回の職場改善に関するアンケートの実施など、総合的な健康経営を展開しています。