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更新日:2022年4月11日
墨田区職員のための仕事と子育て両立支援プラン(特定事業主行動計画)(令和2年2月)
次世代育成支援対策推進法では、地方公共団体を「特定事業主」と位置づけ、それぞれの特定事業主が、職員の仕事と子育ての両立を支援するための集中的・計画的な実行性のある取組を策定することを定めています。
そのため、本区も、特定事業主として、国が定めた行動計画策定指針を基本に、特定事業主行動計画を策定しています。
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